Блог

Тридцать секунд. Столько времени нужно нейросети, чтобы выдать черновик, который выглядит как готовая работа. И ровно здесь начинается ловушка, из-за которой проекты перестали доходить до финала. Как она устроена Раньше первые двадцать процентов работы занимали недели. Человек собирал материал, спорил сам с собой, выбрасывал черновики. Теперь первые двадцать процентов готовы за полминуты. Ощущение прогресса возникает сразу, а объём оставшейся работы при этом не изменился. Команда смотрит на красивый результат и считает, что прошла

Руководитель всегда узнавал о положении дел в компании из отчёта, который готовили его же подчинённые. Это была монополия. Тот, кто считает цифру, решает, как она выглядит. Инструменты анализа данных эту монополию сломали, и для специалиста здесь открылась работа. Как было устроено раньше Отдел собирал данные руками, сводил их в таблицу и приносил наверх презентацию. Проверить её можно было только заказав встречную проверку, то есть ещё одну такую же таблицу от других людей. Поэтому отчётность всегда немного описывала не компанию, а �

Сравните два списка. В одном профессии, которые рынок сокращает быстрее всего. В другом те, которые растут быстрее всего. Разрыв между ними и есть ответ на вопрос, почему выпускник с дипломом не находит работу. Кого рынок сокращает Всемирный экономический форум опросил больше тысячи компаний в 22 отраслях и 55 экономиках. В перечне быстро сокращающихся профессий стоят кассиры и билетные контролёры, административные ассистенты и секретари, работники печати, бухгалтеры и аудиторы. Сразу за первой десяткой идут графические дизайнеры и юр

Диплом работает как сигнал. Работодатель не может за сорок минут собеседования проверить способности человека, поэтому смотрит на то, что эти способности косвенно подтверждает. Так устроена сигнальная теория рынка труда, за которую Майкл Спенс получил Нобелевскую премию по экономике. И у любого сигнала есть свойство: он работает, пока его трудно получить. Что происходит с сигналом сейчас Дипломов стало много, а задач, которые закрывает выпускник, стало мало. По итогам 2025 года отрасль «Информация и связь» дала 68 процентов от базового �

Вакансий на Электронной бирже труда в 2025 году разместили 1 093 тысячи. На 2026 год базовый прогноз - 1,20 миллиона, на девять процентов больше. Рынок труда растёт. А нижняя ступень входа в ИТ обвалилась. И это не противоречие. Что показывают цифры По итогам 2025 года наибольшее отклонение вниз от базового прогноза вакансий зафиксировано по двум позициям: Атырауская область дала 66 процентов, отрасль «Информация и связь» - 68. Треть ожидавшихся ИТ-вакансий не появилась. В целом по стране факт шёл близко к прогнозу: первый квартал 91 процент, второй 99,

3,4 процента. Столько казахстанских организаций применяют искусственный интеллект по отчётности за 2025 год: 5 119 компаний из 152 234, сдавших отчёты. Данные Бюро национальной статистики. Со сцен говорят, что рынок уже перешёл на ИИ. Статистика показывает другое, и для человека, который думает о смене профессии, это хорошая новость. Что стоит за этой цифрой Строка про ИИ появилась в отчётности впервые. В изданиях за 2022-2024 годы такой графы просто не было. Крупные предприятия опрашиваются сплошным методом, то есть выборка по большому бизнесу пол�