Компьютерная Академия IT STEP - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Темиртау
ШАГ логотип

Подписка за 200 долларов и 23 ежедневные проверки

Девятьяров Антон

IT

03.11.2026

3 просмотра

В конце августа у меня работало две постоянные проверки. В конце сентября десять. Сегодня двадцать три.

Расход за это время не изменился ни на тенге. Двести долларов в месяц, как и было.

У подписки нет предельных издержек

Повесить на эти двести долларов двадцать проверок или двести - цена одна и та же. Каждый следующий процесс подключается бесплатно.

Здесь главное отличие от любого внедрения, которое продают подрядчики. Там каждый новый процесс - отдельный проект и отдельный счёт.

По курсу Национального банка на конец октября двести долларов - это 91 126 тенге. При средней зарплате по стране 486 388 тенге во втором квартале 2026 года инструмент стоит меньше пятой части одного работника.

Что эти двадцать три проверки делают

Разбор продаж по всем точкам каждое утро. Сводка по звонкам. Еженедельная сверка каждого нового договора с прайсом. Построчная проверка заявок на расходы и зарплатных ведомостей. Контроль обращений клиентов. Ежедневный просмотр тендеров на обучение в двух странах.

1 263 отчёта и проверки в месяц. По 72 тенге за отчёт, при том что человеку та же работа стоит около 500 тенге за десять минут.

Деньгами

1,19 миллиона тенге оставила в компании построчная проверка заявок на расходы: повторные заявки на уже оплаченное, премии по показателям, которых нет в учёте, коммунальный счёт, выросший вчетверо.

128 заниженных цен нашла сверка договоров. Такая ошибка повторяется каждый месяц до конца обучения, а у трёхлетней программы это двадцать семь платежей.

От 314 до 764 тысяч тенге стоили обращения клиентов, не дошедшие до базы.

Расход за два месяца 210 тысяч тенге, живыми деньгами вернулось больше 1,8 миллиона.

Где счёт слабее

Снятая работа равна двум-трём людям полной занятости, от 970 тысяч до 1,46 миллиона тенге в месяц по средней зарплате. В живые деньги я эту строку не кладу.

Такого штата у нас никогда не было, никого не увольняли и не сокращали. Это расход, который не возник, и в смете он идёт отдельно.

Высвобожденное время руководителя не считаю вовсе: проверить его нельзя.

Где потолок

По отчётности за 2025 год в Карагандинской области искусственный интеллект применяли 132 предприятия из 8 972 отчитавшихся.

А процессов в любой компании не двадцать три. Их сотни: закупки, аренда, дебиторская задолженность, качество услуги, удержание клиентов, кадровый документооборот. Каждый можно поставить под ежедневную проверку за ту же цену.

Исправленная ошибка к тому же не возвращается. Цена, выправленная в договоре сегодня, работает все три года обучения.

Где потолок, я не знаю. Знаю только, что через год проверок будет больше сотни, а стоить они будут те же двести долларов.

По материалам авторской колонки Антона Девятьярова, CEO IT STEP, опубликованной в Cronos Asia. Программы обучения - Компьютерная академия IT STEP в Темиртау.



АВТОР:

Редакция Академии ITSTEP

IT

Что проверить у частной школы перед тем, как платить

Организация, которая живёт с одного источника денег, устойчива до того дня, когда источник решает платить меньше. Это верно и для школы. Четыре вопроса про экономику заведения и три про обучение, которые стоит задать до того, как платить.

Любая организация, которая живёт с одного источника денег, устойчива ровно до того дня, когда этот источник решает платить меньше. Это верно для бизнеса, для карьеры и для школы, в которую вы отдаёте ребёнка. Поэтому перед оплатой стоит посмотреть не на ремонт в коридоре, а на то, как устроена экономика заведения. Почему это касается родителя Школа с одним источником дохода принимает решения не из педагогики, а из необходимости удержать этот источник. Когда условия меняются, первым режут то, что не видно снаружи: часы на профильные преÐ

ШАГ логотип

ИИ в школе: усиление учителя или замена его нехватки

Когда в школе не хватает учителя, программу поставить быстрее и дешевле, чем найти человека. Разбираем, чем усиление учителя отличается от замены его нехватки, какие вопросы задать школе и как проверить результат дома за пять минут.

Когда в школе не хватает учителя, у администрации есть два пути. Найти человека или поставить программу. Программу поставить быстрее и дешевле. И поэтому цифровые решения всё чаще закрывают кадровую дыру, а не улучшают обучение. Родителю важно понимать разницу между этими двумя случаями. Как отличить одно от другого Если программа появилась там, где учитель есть, и освобождает ему время от проверки тетрадей, это усиление. Учитель тратит освободившееся время на детей. Если программа появилась там, где учителя нет, это замена. Ребёнок Ð

ШАГ логотип

IT

Почему ребёнок доверяет нейросети больше, чем взрослому

Подросток спрашивает нейросеть о том, о чём не спросит ни учителя, ни родителя: она отвечает мгновенно, не оценивает и доступна ночью. Разбираем, какую функцию взрослый проиграл окончательно, что у него осталось и как поменять свою роль.

Подросток спрашивает нейросеть о том, о чём не спросит ни учителя, ни родителя. Причина не в том, что взрослые плохие. Причина в свойствах собеседника: алгоритм отвечает мгновенно, не оценивает, не вздыхает и доступен в три часа ночи. С этим бесполезно спорить. Полезно понять, что это меняет. Что именно забрал интерфейс Раньше взрослый был носителем знания. Ребёнок шёл к нему, потому что больше идти было некуда. Знание теперь лежит в открытом доступе и выдаётся по запросу за секунду. Эту функцию взрослый проиграл окончательно, и возвращÐ

ШАГ логотип

IT

Какие детские кружки готовят к прошлому веку

Тысячи родителей каждый вечер везут детей на робототехнику, шахматы и ментальную арифметику. Проверяем это вложение по тем же спискам навыков, по которым проверяют взрослые профессии, и даём три вопроса, которые стоит задать кружку до оплаты.

Каждый вечер тысячи родителей везут детей на робототехнику, шахматы, ментальную арифметику и английский. Мы называем это вложением в будущее. Давайте проверим вложение по тому же списку, по которому проверяют взрослые профессии. Что рынок перестал оплачивать В перечне навыков, теряющих вес к 2030 году, Всемирный экономический форум называет сенсорные способности, базовые чтение, письмо и счёт, а также исполнительность и внимание к деталям. Скоростной счёт в уме - ровно из этого списка. Калькулятор в телефоне делает это быстрее, и делал Ñ

ШАГ логотип

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности