Компьютерная Академия IT STEP - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером Internet Explorer. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы сайта отображаются некорректно, и могут работать не все функции. Рекомендуем просматривать сайт с помощью актуальных версий браузеров Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

Капизова Анель, студентка направления "Компьютерная графика и дизайн"

IT STEP Academy

ДИЗАЙН

27.05.2020

6952 просмотра

- О себе:
Я пока не работаю, но иногда беру заказы по дизайну и фотографии. Мой общий заработок за 2 месяца заказов составляет 45.000тг. И все это благодаря тому, что я часто спрашиваю советов у моих учителей. Учусь в 10 классе, пришла в Шаг в 14, на данный момент мне 16 лет. Я рисую и читаю. В будущем хочу работать в компании по созданию и дизайну 3д персонажей для игр.

 

- Принимали ли вы участие в каких-нибудь проектах или конкурсах? Назовите самый интересный

Участвовала в двух Хакатонах от Шага и в обоих заняла 3-е место. Самыми интересными проектами наверно были создание журнала и курсовая по 3д, которой мы сейчас занимаемся. Не сказать чтобы они были прям сложными, но точно были яркими. И в обоих случаях я ими горжусь, потому что вижу свой прогресс.

 

- Почему вы выбрали дизайн?

В самом начале я собиралась вообще на сетевика. Я очень долго искала вдохновение, много раз были мысли бросить, но потом я стала замечать плюсы этой профессии, всегда есть возможность неплохо заработать, да и эта профессия будет жить еще очень очень долго. Но думаю больше всего остального, мне нравятся игры, так что я хочу создавать что-то новое для них.

 

-  Какую роль в вашей жизни сыграл Шаг?

На самом деле Шаг для меня как второй дом. Если от школы я сбегаю, то в Шаг просто бегу. Не было ни одного дня, чтобы я пришла туда и ушла с плохим настроением, здесь появились мои настоящие друзья, с которыми мы наверняка будем общаться в будущем. Можно сказать что в этот период я росла вместе со всеми ними и мне просто повезло что я познакомилась с такими классными людьми ( у нас даже интересы совпадают) и интересными преподавателями.

 

- Что вы можете посоветовать студентам, которые учатся на данный момент в Академии?

Другим ученикам могу посоветовать не поддаваться навязчивой мысли бросить Шаг, потому что здесь обучают действительно нужным вещам. Я ни разу не почувствовала дискомфорт от работы с заказчиком, только благодаря моим практическим знаниям. И конечно же учиться хорошо и самое главное получать удовольствие!

 



АВТОР:

Редакция Академии ITSTEP

IT

Сокращения приехали, удешевление — нет. Как в этой экономике выбирать профессию

Дискуссия о будущем труда идёт на глобальных сценах, а счёт по ней приходит на конкретный рынок. Казахстанский счёт уже выставлен.

Дискуссия о будущем труда идёт на глобальных сценах, а счёт по ней приходит на конкретный рынок. Казахстанский счёт уже выставлен. Сделка, которую предложили миру 12 июня 2026 года Илон Маск стал первым триллионером в истории: SpaceX вышла на биржу с капитализацией около $2 трлн, привлёкши рекордные $75 млрд. Параллельно он повторяет один тезис: работы, скорее всего, не будет ни у кого, её сделают ИИ и роботы, а деньги перестанут быть значимыми — как кислород, которого столько, что о нём не думают. Механика: производство растёт быстрее денежной мас

ШАГ логотип

IT

Профессия, спрос на которую создан законом, а предложение равно нулю

Редкий случай, когда пустая ниша на рынке труда описана нормативным актом. Казахстан первым в Центральной Азии принял закон об искусственном интеллекте. В январе президент подписал Цифровой кодекс, впервые на комплексном уровне закрепивший цифровые права человека. Юристы разбирают статьи об этике, прозрачности, недискриминации и сохранении контроля человека над ИИ — и там же фиксируют, что классификации систем по уровням риска в духе европейского AI Act в кодексе нет, а детальное регулирование вынесено в отдельный закон.

Редкий случай, когда пустая ниша на рынке труда описана нормативным актом. Казахстан первым в Центральной Азии принял закон об искусственном интеллекте. В январе президент подписал Цифровой кодекс, впервые на комплексном уровне закрепивший цифровые права человека. Юристы разбирают статьи об этике, прозрачности, недискриминации и сохранении контроля человека над ИИ — и там же фиксируют, что классификации систем по уровням риска в духе европейского AI Act в кодексе нет, а детальное регулирование вынесено в отдельный закон. Законодательна

ШАГ логотип

IT

Сокращают не тех, кто плохо работает. Сокращают тех, чью работу можно описать регламентом

Разговор о смене профессии обычно начинают с вопроса «куда пойти». Правильнее начать с другого: что именно происходит с вашей текущей позицией.

Разговор о смене профессии обычно начинают с вопроса «куда пойти». Правильнее начать с другого: что именно происходит с вашей текущей позицией. Председатель правления «Казахтелекома» Багдат Мусин заявил на форуме NEF, что в ближайшие 2–3 года из восьми тысяч сотрудников под оптимизацию попадут пять тысяч; сама компания при этом уточняет, что отдельной программы массовых сокращений из-за ИИ не реализует. Конкретика от него же: робот заменит больше половины из 230 операторов колл-центра, а ИИ-агенты строятся под юристов, кадровиков и бухгалтер

ШАГ логотип

IT

Пока систему образования переименовывают, рынок труда уже перестроился

С 1 сентября школьные предметы получили новые названия: «Цифровая грамотность и искусственный интеллект» в начальных классах, «Информатика и искусственный интеллект» — в 5–11. Отдельного предмета не ввели, тему распределили внутри действующих курсов в рамках плана до 2029 года.

С 1 сентября школьные предметы получили новые названия: «Цифровая грамотность и искусственный интеллект» в начальных классах, «Информатика и искусственный интеллект» — в 5–11. Отдельного предмета не ввели, тему распределили внутри действующих курсов в рамках плана до 2029 года. Казалось бы, к взрослому человеку, который думает о смене профессии, это отношения не имеет. Имеет, и прямое. Это точный портрет того, как институты реагируют на технологический сдвиг: сначала меняют вывеску, потом — годами — содержание. Работодатель ждать не станет.

ШАГ логотип

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности